lunes , 23 noviembre 2020
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Aeronavegantes logró preservar los salarios en Aerolíneas Argentinas.

Aeronavegantes logró preservar los salarios en Aerolíneas Argentinas.

El acuerdo alcanzado tiene vigencia por 60 días y regirá para los salarios de Junio y Julio.

La Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) que conduce Juan Pablo Brey, anunció hoy el acuerdo alcanzado con Aerolíneas Argentinas de preservar los salarios de los tripulantes de cabina, en el marco de la suspensión de vuelos por el Covid-19. El mismo tendrá vigencia por 60 días y regirá para los salarios de junio y julio.

Juan Pablo Brey.

«Desde la mañana de hoy, sostuvimos extensas reuniones en Ia empresa con el objetivo de encontrar la manera de preservar Ia totalidad del salario de bolsillo de todos los tripulantes de cabina, en el contexto extremadamente complicado y preocupante que todos conocemos», indicó Brey.

«El acuerdo alcanzado tiene vigencia por 60 días y regirá para los salarios de Junio y Julio. Una vez transcurrido el plazo, las partes volveremos a evaluar conjuntamente Ia situación y las variantes de continuidad que sean posibles. «, explicó el dirigente.

Desde el gremio detallaron que el acuerdo se enmarca en el Artículo 223 bis de la LCT, el cual «contempla que ante la imposibilidad del empleador de asignar tareas a toda su nómina, y bajo acuerdo con la entidad sindical, una parte de la dotación se verá encuadrada bajo la figura de suspensión, pero cobrando Ia totalidad de su sueldo de bolsillo mediante una asignación No Remunerativa», explicaron.

«La industria aerocomercial enfrenta la peor crisis global de su historia, con todas las aerolíneas que operan en nuestro pals en un estado de parálisis absoluta, cesación de pagos, y virtual bancarrota. Nuestra aerolínea de bandera no es Ia excepción, y tenemos que sostenerla a como dé lugar.», argumentó Brey, quien también se desempeña como Secretario de Prensa de la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT)

«La naturaleza del problema que nos afecta no permite desafortunadamente brindar certezas ni tomar decisiones de largo plazo, lo cual va a requerir una alta capacidad de adaptación a medida que se vayan presentando diferentes escenarios.», agregó.

«Allí estaremos, en cada instancia, representando fuerte y responsablemente los intereses de nuestro colectivo laboral, para llevarlo lo antes posible y de la mejor manera, a Ia etapa de reconstrucción que tendremos por delante», concluyó Brey.